Hospital realiza Campaña de Concientización para el buen uso de la energía eléctrica entre sus trabajadores

Con el fin de concientizar a la comunidad funcionaria del Hospital Del Salvador , sobre el  uso correcto y responsable de la energía eléctrica, el prevencionista de riesgos Juan Carlos López, realizó un recorrido por el recinto entregando material visual para motivar el buen uso del recurso.

El llamado fue a desenchufar  computadores, evitar el uso de calentadores eléctricos, apagar luces cuando no se estén utilizando y  desenchufar los equipos de trabajo al término de la jornada laboral, esto en los meses invernales en donde aumenta considerablemente el uso de la energía.

El prevencionista de riesgos explicó sobre la importancia de generar conciencia entre los trabajadores que “en esta época de frío se usan mucho los calefactores y ellos provocan cortes de electricidad, entonces la idea es que las personas sepan cómo utilizar de manera eficiente la energía, en todo lo que usan en sus oficinas, en sus computadores, en la iluminación, en impresoras y teléfonos entre otros”.

El mal uso del recurso no solo genera cortes eléctricos, sino que también riesgos que pueden provocar accidentes, López agregó que “cuando existe un mal uso de la fuente de energía, se pueden provocar eventos adversos por alteración, o por sobre carga eléctrica, que perjudican el normal funcionamiento del reciento, es por esto que estamos intentando erradicar los enchufes zapatillas, que tienen varios circuitos en uno y que son un riesgo para las unidades, la campaña busca que logremos tener un lugar laboral satisfactorio, sin riesgos y amigable con el medio ambiente”.

La campaña presencial fue apoyada por un material educativo, que se envió vía mail a toda la comunidad del Hospital Del Salvador,  y que refuerza la importancia y necesidad de tomar conciencia y apoyar el uso inteligente y sustentable de los recursos energéticos dentro de nuestro lugar de trabajo.

Curso de Neuroartes para la salud mental de jovenes se encuentra en su proceso de práctica

En la fase de práctica se encuentra el curso de Neuroartes para la salud mental  Infanto Juvenil, desarrollado desde el mes de marzo, entre otros sitios en el Hospital Del Salvador de Valparaíso.

El taller que une las artes, la filosofía, la física cuántica, la neurociencia y la biología para el bienestar de niños y jóvenes, se generó gracias a  una alianza estratégica entre el Hospital, La Fundación Neuroartes Chile y la  Universidad de Valparaíso, hoy  cuenta con la participación de 2 profesionales del Hospital Del Salvador, quienes buscan complementar sus habilidades para actuar en los procesos terapéuticos de los usuarios.

Dentro de la práctica,  la Coordinadora de la Fundación Neuroartes Chile, Astrid Gutiérrez, cuenta que “Neuroartes apunta a trabajar las fortalezas, el autoestima, el desarrollo de las habilidades socio comunicativas y el reconocimiento de las emociones, para luego poder expresar los sentimientos y las vivencias de los jóvenes a través de una experiencia artística. Los profesionales trabajan en duplas, que invitan a trabajar a los participantes de manera voluntaria, en la Unidad de Corta Estadía del Hospital Del Salvador por ejemplo, realizaron una actividad donde crearon una marioneta de manipulación simple, que tuvo como sentido que los niños se proyectaran en ese personaje, el fin no es el producto final, sino la experiencia lúdica, otro grupo trabajó el tema de los súper héroes y los invitamos a encontrar similitudes entre ellos y los personajes”.

El estudio cuenta con la participación de profesionales de diversas áreas del conocimiento, según señala Gutiérrez “participan diversos tipos de personas, principalmente psicólogos, terapeutas ocupacionales, profesores y artistas que buscan formarse en base a los fundamentos teóricos de Neuroartes, propuesta transdisciplinaria que busca generar integración de los conocimientos y su aplicación a través de la intervención social, en el ámbito de Salud Mental Infanto”.

El Hospital Del Salvador es uno de los lugares elegidos donde se está desarrollando la fase práctica, esto en la Unidad de Corta Estadía, Unidad Ambulatoria, en el Programa PAICA y Colegio Hospitalario Fundación Carolina Labra Riquelme.

La coordinadora agregó que “los talleres tienen un canal  que es el arte, que proponen que los usuarios vivan una experiencia artística, que les permita desarrollar su percepción de sí mismos, de lo que los rodea, y de cómo construyen su realidad, la idea es invitar a la toma de conciencia de los pacientes y también de los funcionarios de la salud, que son fundamentales en el proceso de sanación”.

Dado al éxito que tuvo la recepción del curso, entre los profesionales y los pacientes que han sido parte de la práctica, se realizará un segundo ciclo a partir del 4 de octubre hasta el 7 de diciembre, este nuevo encuentro se realizará de manera completa en las dependencias del Hospital Del Salvador de Valparaíso. 

Para mayor información ingresa en neuroarteschile@gmail.com o visita la página neuroartes.com

Hospital Del Salvador conmemora Día Internacional de la Enfermería con un reconocimiento a sus trabajadores

Compartiendo un desayuno, directivos del Hospital y 18 enfermeros del recinto, celebraron el Día Internacional de la Enfermería que se recordó el pasado 12 de mayo, en el encuentro el Director del Hospital Pablo Gonzalez Stuardo, dirigió palabras de agradecimiento al estamento que es fundamental para el buen funcionamiento del recinto.

Además de pasar un grato momento, los participantes hicieron un sentido homenaje a Héctor  Vargas, enfermero de la Unidad de Mediana Estadía,  que cumplió 40 años de carrera en el hospital, el homenajeado señaló que “ me cuesta asumir que llevo tanto tiempo en el oficio, siento que el tiempo pasó demasiado rápido, pero este reconocimiento a mi trayectoria es maravilloso, son acciones que nos acercan a la comunidad hospitalaria y a las autoridades del hospital, uno a veces espera  que se le reconozca, pero que suceda y que te digan que transversalmente, se valora tu trayectoria, compromiso y dedicación,  es la guinda de la torta para mí como trabajador del Hospital Del Salvador”.

El Jefe del sub departamento de Gestión del Cuidado, Enfermero José Miguel González, señaló sobre la actividad y su equipo de trabajo que “el grupo de enfermería  es una parte muy importante del establecimiento, en donde  destaca el compromiso de la mayoría, me siento muy respaldado por cada uno cuando quedan de turno los fines de semana y se hacen cargo del cuidados de los pacientes, son persona que demuestran su profesionalismo día a día”.

Sobre los desafíos pendientes, González manifestó que “lo que esperamos es que siga creciendo el Sub Departamento, el cual logró gestiones importantes en el último periodo, la idea es avanzar y lograr generar más recursos para ir implementando distintas formas y nuevos procesos, de acuerdo  a las normativas que está exigiendo el ministerio,   pensar siempre en una mejora de practicas y buscar tener mayor participación con distintos los centros de salud”.

Por último el Jefe del sub departamento de Gestión del Cuidado, afirmó que es importante seguir revisando lo que sucede en distintas instituciones de salud, para copiar las buenas prácticas, tomar los lineamientos y  poder implementar en el hospital.

Más del 50% de los médicos del Hospital del Salvador de Valparaíso utiliza licencias médicas electrónicas

Siguiendo los lineamientos del Ministerio de Salud, el Hospital del Salvador de Valparaíso recibió la visita del Minsal para seguir avanzando en la completa implementación de licencias médicas electrónicas al interior del recinto.

La jornada que contó con la presencia de la Asesora Ministerial Vicky Barahona,  el Director del hospital Pablo González Stuardo  y referentes técnicos a cargo de la implementación del mecanismo electrónico, hizo una reunión de análisis de la situación actual y los desafíos pendientes, para después realizar un recorrido por las dependencias del centro médico y comprobar los avances y trabajo realizado en esta área.

El traspaso de las licencias de papel a las virtuales, ha sido un cambio paulatino en el cual se ha trabajado de la mano de los doctores, para que adopten este nuevo mecanismo, según González “este proceso que es un cambio a nivel nacional se ha dado gradualmente, nosotros en el Hospital Del Salvador, hemos avanzado y hoy más del 50% de nuestros médicos lo están utilizando” .

El director del  hospital señaló sobre la implementación de licencias médicas electrónicas que “es muy importante la ejecución de este plan porque con ellas se disminuyen los plazos de pago de licencias, nosotros atendemos a la población más vulnerable de la zona de Valparaíso, San Antonio, Casablanca, entonces es de suma importancia acortar los tiempos que demora el pago a nuestros usuarios, para que no vean afectados sus ingresos familiares.

Otro gran beneficio es que el otorgamiento de la licencia médica electrónica no implica ninguna diferencia ni cobro alguno para el trabajador, por lo que su entrega es gratuita y más segura que el formulario de papel, el sistema de información en el que se otorga y el sistema de tramitación, asegura que su contenido sólo sea conocido por quienes estén autorizados para ello.

Comisión de Buenas Prácticas Laborales y Equidad de Género del SSVSA trabaja en Protocolo de Derivación y Apoyo a Víctimas de Violencia Intrafamiliar

Su tercera sesión, en lo que va del año, realizó la Comisión de Buenas Prácticas Laborales y Equidad de Género, del Servicio de Salud Valparaíso San Antonio (SSVSA), esta vez en el Hospital Del Salvador de Valparaíso. El tema central que se abordó fue la violencia intrafamiliar y cómo ayudar a funcionarias de la red que puedan ser víctimas de maltrato.

Esta instancia, constituida por los Referentes técnicos del Área Calidad de Vida y por representantes gremiales de los establecimientos del SSVSA, contó con la participación de expositoras del Centro de la Mujer de la Municipalidad de Valparaíso y del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SERNAMEG), quienes mostraron sus respectivas ofertas programáticas.

La jefa del Subdepartamento de Calidad de Vida del SSVSA Angélica Nuñez, señaló que “esta mesa participativa es una instancia de encuentro y trabajo de gran interés para todos los que la componemos, porque toca temas transversales como son la violencia intrafamiliar o la conciliación trabajo familia, nuestra idea es poder trabajar en un protocolo de derivación y acogida para aquellas trabajadoras que sufren esta problemática, darles compañía, orientación y apoyo”.

Por su parte, el Centro de la Mujer de Valparaíso, realizó una exposición sobre el trabajo que realiza la Municipalidad en convenio con el Servicio Nacional de la Mujer,  sobre la temática de género, la coordinadora del centro Paulina Moraga, afirmó que “ la idea es compartir el trabajo que realiza el Centro de la Mujer vinculado a la atención psicológica, social y jurídica a mujeres en contextos de violencia de pareja, además de buscar mecanismos de coordinación entre los servicios de salud de la red, para la derivación y apoyo de las funcionarias”.

Finalmente, Alejandra Cabezas, asistente social a cargo de la Unidad de Calidad de Vida y Bienestar del Hospital Del Salvador, destacó la importancia de este espacio de trabajo, para tender vínculos para un trabajo de apoyo y coordinación, frente a una problemática tan compleja como es la violencia contra la mujer, considerando que el objetivo es elaborar pautas locales para el abordaje integral de trabajadoras del sector salud, víctimas de violencia de pareja.

Capilla del Hospital Del Salvador de Valparaíso comienza su primera etapa de diseño para restauración

Una excelente noticia para la comunidad del Hospital del Salvador y sus vecinos de Playa Ancha, comenzó la primera fase de levantamiento de la capilla ubicada al interior del recinto, en esta primera etapa de diseño de proyecto, se realizará el levantamiento crítico, diagnósticos y análisis de la situación actual del inmueble.

La histórica construcción, que ha tenido diversos usos a lo largo de la historia , data de alrededor de 1855 y fue  declarada Inmueble de Conservación Histórica, por el Plan Regulador de la Ilustre Municipalidad de Valparaíso el año 2014 y hoy en día muestra evidentes signos de deterioro.

El arquitecto de la consultora Paisaje Rural a cargo de la obra Renzo Espinace, afirmó que “como resultado final del proyecto que venimos gestionando hace ya dos años, se considera la restauración integral del sector de la capilla, esto quiere decir  muros, pisos y cubierta, sin embargo, el trabajo no es algo rápido y contempla varias etapas; la primera fase en que estamos considera el diagnóstico y levantamiento, en donde primero dibujamos el edificio, evaluamos los daños y se realiza un estudio histórico asociado a la memoria social del inmueble. Luego en una segunda etapa se espera conseguir los fondos para poder ejecutar la obra”.

Este proyecto de restauración  busca involucrar a la comunidad desde sus inicios, Espinace señaló que “la idea es que todo este proceso sea de la mano con la comunidad, ahora el diseño lo estamos trabajando con los usuarios, tanto del mismo hospital como organizaciones sociales y estudiantes de las universidades vecinas, y cuando comience la obra queremos trabajar con todos aquellos interesados en aprender sobre este trabajo, porque la única forma que este inmueble de conservación histórica se mantenga en el tiempo, es que las mismas personas que lo ocupan, sepan cómo conservarlo y repararlo”.

Cabe señalar que la estructura del edificio está construida en base a muros de adobe, mezcla de arcilla, arena y fibra, con fundaciones de piedra y sobre cimientos de ladrillos. Sus puertas y ventanas  fueron trabajadas con carpintería de madera nativa.

“La metodología que queremos utilizar es de escuela taller, la idea es  que además de los maestros de construcción, coopere la misma gente que usa el lugar, los vecinos, usuarios y funcionarios  podrían venir a participar de la reconstrucción”, agregó el arquitecto.

El proyecto de diseño de restauración, tiene plazo hasta noviembre de este año para ser presentado y con esto se espera postular a fondos concursables, para ejecutar el diseño de restauración  entre los años 2020 2021.

Director SSVSA destaca desafíos 2019 en infraestructura y gestión asistencial en su Cuenta Pública

El Director del Servicio de Salud Valparaíso- San Antonio Eugenio de la Cerda Rodríguez expuso la Cuenta Pública gestión 2018 en la Aula Magna del instituto DUOC,  la cual estuvo centrada en los nuevos desafíos en infraestructura, gestión asistencial y proyectos para la red.

La exposición de la autoridad de salud se desarrolló junto a la presencia del Seremi de Salud Francisco Álvarez, director Regional de Fonasa Gustavo Mortara, directivos, funcionarios, representantes gremiales y de la comunidad.

Dentro de los hitos importantes que se desarrollaron en la cuenta pública gestión 2018 del SSVSA se dio cuenta del aumento de un 8,9% de atenciones de salud entregadas a la población según tipo de atención ya sea atención de urgencia, especialidades, apoyo diagnóstico y terapéutico, hospitalaria y atención primaria.

Eugenio de la Cerda destacó: “pienso que lo más importante fuera de los antecedentes y de la gestión del año pasado, son los desafíos que vamos a concretar este año 2019. Lo que nos interesa es seguir desarrollando nuevos desafíos y poder dar la mejor atención a todos los usuarios de los establecimientos de nuestra red tanto en Atención Primaria de Salud (APS) como en nuestros hospitales”.  Y agregó: “Siempre un hito importante será la atención de nuestros usuarios en el ámbito de la gestión asistencial y en eso se relaciona nuestro proyectos, de infraestructura para poder desarrollar mejores centros para que nuestros usuarios puedan seguir atendiéndose de la mejor manera posible”.

De la Cerda manifestó: “Me declaro muy satisfecho en esta cuenta pública, ya que tuvimos una buena cantidad de público presente, buena asistencia y me siento tranquilo y espero haber dejado claro los nuevos desafíos”.

Desafíos 2019

En relación a los desafíos 2019 la cuenta pública se centró en tópicos como: la solución a la totalidad de las listas de espera quirúrgica NO GES 2017, sin dejar de atender los casos que requieren solución inmediata, así como las generadas por urgencias, disminuyendo de forma importante los días de espera para una intervención; gestión efectiva para el cumplimiento del GES en toda la red, incluyendo Hospitales y APS;  Mejoramiento de  la gestión de la demanda de Atención Primaria a especialidades a través del CIRA Ampliado, así como del reforzamiento de las estrategias “Hospital Digital” y Telemedicina; Potenciamiento de los programas de prevención del cáncer de mama y el envejecimiento activo (+ Adultos Mayores Autovalentes) y de vacunación.

Adicionalmente se destacó como desafío continuar en el desarrollo de proyectos, obras en construcción y nuevas iniciativas con financiamiento MINSAL, GORE y Municipal como por ejemplo: Continuar con el desarrollo de los nuevos hospitales San José de Casablanca y Claudio Vicuña de San Antonio; Finalizar los Estudios Preinversionales (EPH) de los hospitales Carlos Van Buren y Dr. Eduardo Pereira, incorporando en la visión de la red al futuro Centro Macroregional del Cáncer y un CDT.

Entre los proyectos destacados en etapa de término de obras  está CESFAM Algarrobo; CECOSF Juan Pablo II;  COSAM Infanto Juvenil San Antonio; Medicina física y rehabilitación de Hospital  Carlos Van Buren.

En etapa de inicio de obras se encuentra: Cesfam  Néstor Fernández Llolleo; CESFAM 30 De Marzo; SAR Quebrada Verde; SAR Placilla;  SAR Manuel Bustos. También Bunker Acelerador Lineal 2; Tac Hospital Dr. Eduardo Pereira.

En término de diseño se encuentra el Cesfam El Quisco y en adquisición de equipos y vehículos Equipo Rx Hospital Carlos Van Buren; equipos Unidad de Emergencia Hospital Carlos Van Buren;  equipo mamógrafo móvil sistema de seguridad APS Cesfam Puertas Negras;  Reposición De 11 Ambulancias y dos vehículos.

Conoce la Cuenta Pública Participativa Hospital Del Salvador de Valparaíso – Gestión 2018

Te invitamos a conocer la Cuenta Pública Participativa del Hospital Del Salvador de Valparaíso correspondiente a su gestión del año 2018.

En el primer enlace puedes revisar el informe de Dirección:

1.-  Cuenta Pública Gestión 2018.

El segundo informe recoge las impresiones de las personas que asistieron a la Cuenta Pública y trabajaron en el Taller Participativo para dar a conocer sus aportes e inquietudes:

2.- Informe Taller Participativo Cuenta Pública 2018

Hospital Del Salvador De Valparaíso realiza importante conversatorio sobre Salud Mental Comunitaria

El Hospital Del Salvador a través de su sección de Integración y en conjunto con el Centro Diurno Nuevo Renacer,  realizó un conversatorio sobre salud mental, que contó con la participación de referentes del hospital, autoridades de salud y la visita del Psicólogo Clínico Director de Desarrollo de Proyectos y de Cooperación Internacional, de la Fundación Manantial de Madrid Miguel Castejón, quienes plantearon el tema de reforzar la salud mental comunitaria en nuestro sistema de salud.

La charla se realizó en la capilla del recinto e hizo un repaso y diagnóstico por la contingencia del hospital y las características generales que tienen los centros psiquiátricos de nuestro país y la región, además de centrarse en la necesidad de potenciar el modelo de salud mental comunitario, sobre este formato el psicólogo español explicó que “básicamente buscamos abandonar los hospitales como lugar central para la atención de pacientes con problemas en salud mental, y ofrecer esa atención en la comunidad, la solución no es aislar al que sufre, sino darle ayuda para solucionar sus dificultades donde tiene que vivir, que es en la sociedad”.

El Director del Hospital Del Salvador Pablo González Stuardo, señaló sobre los esfuerzos que hace el recinto para integrarse en la comunidad que “como hospital estamos en constante búsqueda de acercarnos a la comunidad mediante distintos clubes de integración, aumentando constantemente las redes que tenemos con la sociedad, hoy en día estamos trabajando en modelos y convenios que tienen que ver con el arte, el teatro, la danza, con el fin de insertar a nuestros usuarios  en la vecindad”.

La prevención de las enfermedades mentales , la atención temprana, el protagonismo de la persona en su propia recuperación y el pleno respeto a sus derechos, son pilares fundamentales en el modelo de atención comunitaria, según Castejon “es confirmado que el nacimiento de las enfermedades de salud mental de las personas, tienen origen en sus condiciones de vida, los aspectos biológicos de cada persona solo explican el 20% de sus padecimientos, el resto depende de sus vivencias y de la organización de sus sistemas de salud”.

Agregó  sobre el avance y obstáculos de la psiquiatría en nuestro país que “Chile es un modelo a seguir, un referente para la región de Latino América y también para España, reconozco como mentores a muchos profesionales y líderes de salud mental chilenos, creo que este país no tiene problemas de concepto o de modelo en psiquiatría, el conflicto está en seguir asignado recursos a las redes asistenciales, para poder hacer atención en la comunidad, un ejemplo de esto es el Hospital del Salvador, que todavía necesita aun más recursos para poder  ayudar en totalidad, al sufrimiento de sus pacientes y apoyar su inserción en la comunidad”.



Fundación Manantial y su aporte en la salud mental comunitaria en Latinoamérica

La fundación española busca mejorar la atención social y sanitaria de las personas con problemas de salud mental.
Parte de sus referentes han recorrido Latinoamérica buscando dar apoyo en los procesos de avances en salud mental,  Castejón afirmó que “una línea en la que estamos trabajando hace algunos años, es la colaboración con los procesos de transformación de modelos tradicionales de asistencia en salud mental, hacia modelos centrados en la comunidad, hemos colaborado con Nicaragua en el fortalecimiento de la Red Primaria de Atención de Salud Mental, hicimos asesorías en República Dominicana, en Perú llevamos 4 años impulsando la Ley de Salud Mental y ahora recientemente, hemos firmado un convenio de colaboración con Uruguay, donde se aprobó una ley que les obliga cerrar sus dos grandes hospitales psiquiátricos en el año 2025, con ello queda un largo trabajo de ver cuáles son las mejores y optimas alternativas para los pacientes y como son incluidos sus tratamientos en la comunidad”.

Su trabajo además está orientado a la recuperación de los pacientes buscando cubrir sus necesidades de atención social, empleo, tutela y re inserción.

Hospital Diurno Alcohol realiza entretenido baratillo para reunir fondos

  • Con música y mucha alegría, usuarios y funcionarios de la
    la Unidad de Fármaco Dependencia UFD realizaron Mercadillo que contó con deliciosos panes, calzones rotos, jugos naturales, artesanías, plantas y ropa en excelente estado.

Esta es la segunda venta que realiza en lo que va del año, la UFD, que busca reunir fondos para mejorar la infraestructura de su área, específicamente hacer un techo que permita a los usuarios tener un lugar de esparcimiento al aire libre que se resguarde de la lluvia.

Es importante destacar que todo lo que se vendió para comer y tomar fue preparado por los usuarios y equipo médico de la unidad, la ropa y decoración también fue donada por los mismos.

La terapeuta ocupacional de la unidad Karolain Burgos, señaló que esta jornada además de reunir fondos, es una excelente reunión terapéutica, explico que «parte de lo que venden son plantas que trabajan en el taller de jardinería, este curso les muestra otras aptitudes que tienen y los hace sentirse efectivos, además les enseña actividades al aire libre que son positivas y les sube el autoestima».

Esta iniciativa, de excelente coordinación, tuvo una gran acogida y contó con la presencia de gran parte de la comunidad Hospital del Salvador de Valparaíso.